استرس شغلي در محیط های مختلف کاری از جمله مواردی است که می تواند سطحِ کیفی زندگی انسانها را به شدت پایین بیاورد. امروز می خواهم به طورِ اختصاصی از استرس شغلي پرستاران بگویم. در مقالات بعدی سایت روانشناسی ویکی روان به استرس شغلي به صورت عمومی خواهیم پرداخت.
استرس شغلي پرستاران چیست؟
بهتر است ابتدا تعریف مشخصی از بحث امروز داشته باشیم. همانطور که در تعریف استرس گفتیم، استرس، احساسِ فشار بیش از حد ذهنی یا قلبی است و دلایلِ مختلفی دارد.
دلیلِ
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه ارشد: بررسي ویژگی های روان سنجی پرسشنامه استرس و رابطه آن با پرسشنامه سلامت عمومیدانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی گرایش : سنجش و اندازه گیری عنوان : بررسي ویژگی های روان سنجی پرسشنامه استرس و رابطه آن با پرسشنامه سلامت عمومیپايان نامه رابطه دینداری و نگرش مذهبی با سلامت روان نوجوانان دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روا
لینک جزییات بیشتر این پايان نامه ها و دانلود فایل متن کامل
دانلود رایگان مقاله بازاریابی با موضوع : پیشرفت شغلي درکارکنان سازماندانلود رایگان مقاله بازاریابی با موضوع : پیشرفت شغلي درکارکنان سازمانپايان نامه ارشد: بررسي رضايت مندی کارشناسان (بخش شغلي 30000) شرکت توانیر از مسیرپیشرفت شغلي و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آندانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت توسعه منابع انسانی عنوان : بررسي رضايت مندی کارشناسان (بخش شغل
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه رابطه هوش معنوی و هوش عاطفی با تعارض شویی دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده ادبیات و علوم انسانی پايان نامه جهت دریافت کارشناسی ارشد( (M.Aرشته مشاوره و راهنمایی عنوان: رابطه هوش معنوی، تاب‌آوری و هوش عاطفی با تعارض شویی در زوجین تحت پوشش سازمان بهزیستی شهرستان ایلام مرداد 93 […]پايان نام
لینک دانلود این پايان نامه ها (دانلود پايان نامه با موضوع انگیزه شغلي)
دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت عنوان : شناسائی عوامل مؤثر بر انگیزه شغلي دریانوردان ایرانی شاغل بر کشتی های تجاری اقیانوس پیماپايان نامه انگیزه بر رضايت شغلي کارکنان در دیوان محاسباتدانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پايان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) مدیریت دولتی گرایش مالی ع
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه ها درباره استرس شغليعوامل ایجاد کننده استرسرابینسون وبریج وارد، مولا و همکاران در سال 1982 عوامل استرس زا را به 3 دسته تقسیم کردند: زیستی، فیزیولوژی: مانند نقصان در فعالیت ها، تغذیه ضعیف و باکتری ها روانی، اجتماعی: مانند کاهش اعتماد به نفس و بحران تکاملی اجتماعی، اقتصادی: مانند صنعتی شدن و زندگی در طبقه متوسط فریمن در […]پايان نامه ارتباط میان استرس شغلي و رفتارسازمانی کا
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه ارشد: تاثیر سیستم اطلاعاتی بیمارستان در مدیریت دانش مدیریت بیمارستانهامتن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت اجرایی عنوان : تاثیر سیستم اطلاعاتی بیمارستان در مدیریت دانش مدیریت بیمارستانها (مورد مطالعه بیمارستان دولتی شهر بندرعباسپايان نامه بررسي تاثیر اتوماسیون اداری در کارایی مدیریت بیمارستان های دولتی استان قم متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ار
احساس زمانی حاصل میشود که خواسته‌ها، نیازها، آرزوها و تجربه‌هایی که شاغل هنگام ورود به سازمان با خود دارد از طریق شغل برآورده شود . به این ترتیب بین توقعات شاغل و برآورده شدن آنها توازن برقرار میشود در نتیجه شاغل نگرشی مثبت به شغل پیدا می‌کندکه موجب رضايت او میشود.
۱-۶-۲.مفاهیم عملیاتی
تعهد سازمانی:
عبارت است از امتیازی که فرد از پرسشنامه تعهد سازمانی (ocq). ابداع شده توسط پورتر،مودای و استیرز کسب می کند
[۱] Ketchum and Trist
دانلود رایگان مقاله بازاریابی با موضوع : پیشرفت شغلي درکارکنان سازمان
دانلود رایگان مقاله بازاریابی با موضوع : پیشرفت شغلي درکارکنان سازمان
پايان نامه ارشد: بررسي رضايت مندی کارشناسان (بخش شغلي 30000) شرکت توانیر از مسیرپیشرفت شغلي و ارائه راهکارهایی جهت بهبود آن
دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت توسعه منابع انسانی عنوان : بررسي رضايت مندی کارشناسان (بخش شغلي 30000) شرکت توانیر از مسیرپیشرفت شغلي و ارائه راهکارهایی جه
دانلود پايان نامه : بررسي رابطه استرس شغلي با رضايت شغلي پرستاران شاغل در بيمارستانهاي شهر کرمانشاه در سال 1393متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته : روانشناسیپايان نامه ارشد: بررسي موانع عملکردی بخش های مراقبت ویژه از دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی گیلانمتن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته : پرستاری عنوان : بررسي موانع عملکردی بخش های مراقبت ویژه از دیدگاه پرستاران شاغل در بیمارستان
پايان نامه پیش بینی شادکامی و رضايت از زندگی شوییدانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده علوم تربیتی ،گروه مشاوره و راهنمایی پايان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مشاوره و راهنمایی (M.A) عنوان: پیش بینی شادکامی،افزایش صمیمیت و رضايت از زندگی شویی در بین زوجین دانشجو دانشگاه کردستان […]پايان نامه رابطه هوش هیجانی و هوش معنوی با رضايت از زندگیدانلود متن کام
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه ارشد: بررسي اثربخشی آموزش گروهی به شیوه عقلانی و هیجانی و رفتاری بر کاهش بحران هویت و افزایش شادکامی دانش آموزاندانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی گرایش : بالینی عنوان : بررسي اثربخشی آموزش گروهی به شیوه عقلانی- هیجانی– رفتاری بر کاهش بحران هویت و افزایش شادکامی دانش آموزان خوابگاهی دختر سال تحصیلی92-91در شهرستان مشهددانلود پايان نامه ارشد: بر
دانلود رایگان پرسشنامه رضايت شغلي هرزبرگ
دریافت پرسشنامه رضايت شغلي هرزبرگ از سایت مادسیج . با مسئول مربوطه تماس بگیرید تا در کمترین زمان ممکن فایل به ایمیل تان ارسال شود
پرسشنامه رایگان مولفه های رضايت شغلي - پرسشنامه رایگان
موضوع : پرسشنامه علوم تربیتی,دانلود پرسشنامه رایگان . مساله رضايت شغلي کارکنان یکی از موضاعات مهم در هر سازمان می باشد
پرسشنامه رضايت شغلي هرزبرگ
دانلود پرسشنامه و آزمون. سازنده ابزار: دانت و همکاران، 1996 براسا
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه رابطه هوش معنوی و هوش عاطفی با تعارض شویی دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه دانشکده ادبیات و علوم انسانی پايان نامه جهت دریافت کارشناسی ارشد( (M.Aرشته مشاوره و راهنمایی عنوان: رابطه هوش معنوی، تاب‌آوری و هوش عاطفی با تعارض شویی در زوجین تحت پوشش سازمان بهزیستی شهرستان ایلام مرداد 93 […]پايان نام
مبانی نظری رضايت شغلي
جهت دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری رضايت شغلي
مبانی نظری رضايت شغلي دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رابطه رضايت شغلي و توسعه منابع انسانی بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پايان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید .مبانی نظری و پیشینه پژوهش رضايت شغلي مبانی نظری و تجربی رضايت شغلي دارای مفاد زیر است: 1- مفهوم رضايت شغلي 2- اهمیت رضايت شغلي 3- دیدگاه‌های مختلف در مورد رضايت شغلي دانلود م
دانلود کتاب طرحواره درمانی برای استرس شغلي بامبر
دانلود فایل
کتاب طرحواره درمانی برای استرس شغلي PDF - هیرکانی چالوس .hyrcani.ir › تاریخ و فرهنگ- Translate this page Sep 28, 2018 - این کتاب پدیده استرس شغلي را از دیدگاه رویکرد طرحواره درمانی بررسي می‌کند. مارتین بامبر معتقد است طرحواره‌های ناسازگار اولیه در محیط‌های شغلي، . دانلود کتاب طرحواره درمانی برای استرس
لینک دانلود این پايان نامه ها (دانلود پايان نامه درباره تور مسافرتی)
به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی واحد علوم تحقیقات هرمزگان گروه روانشناسی پايان نامه جهت دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی عنوان: بررسي نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهدسازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو تابستان 93 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) […]پایا
عنوان کامل پايان نامه :
شناسائی عوامل مؤثر بر انگیزه شغلي دریانوردان ایرانی شاغل بر کشتی های تجاری اقیانوس پیما
قسمتی از متن پايان نامه :
فهرست نمودار
عنوان صفحه
نمودار 1-1 فرآیند انجام پژوهش
8
نمودار 1-2 مدل تحلیلی تحقیق
10
نمودار 2-1 سلسله مراتب نیازها از نظر مزلو
32
نمودار 2-2 مقایسه عوامل انگیزشی ـ بهداش
لینک دانلود این پايان نامه ها (دانلود پايان نامه در مورد توسعه منطقه)
به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی واحد علوم تحقیقات هرمزگان گروه روانشناسی پايان نامه جهت دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته روانشناسی عمومی عنوان: بررسي نقش سلامت عمومی و تاب آوری بر تعهدسازمانی با توجه به نقش خودکارآمدی کارکنان کرمان خودرو تابستان 93 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) […]پای
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری : بررسي ارتباط بین مکانیسم های حاکمیت شرکتی با ت تقسیم سود متغیرمتن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته حسابداری با عنوان : بررسي ارتباط بین مکانیسم های حاکمیت شرکتی با ت تقسیم سود متغیر در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پايان نامه را بخوانیددانلود پايان نامه : رابطه به موقع بودن سود با عدم تقارن اطلاعاتی و تعدیل متغ
فصل دوم مبانی نظری رضايت شغلي
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود فصل دوم مبانی نظری رضايت شغلي
مبانی نظری رضايت شغلي کارکنان. مقدمه. دیدگاه ها و مفهوم سازی های متعدد و گاه متناقضی درباره تعریف رضايت شغلي» شکل گرفته و توسعه یافته مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضايت شغلي کارکناندانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضايت شغلي کارکنان بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پايان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید .مبانی نظر
مبانی نظری رضايت شغلي
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری رضايت شغلي
مبانی نظری رضايت شغلي کارکنان. مقدمه. دیدگاه ها و مفهوم سازی های متعدد و گاه متناقضی درباره تعریف رضايت شغلي» شکل گرفته و توسعه یافته مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضايت شغلي کارکناندانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضايت شغلي کارکنان بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پايان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید .مبانی نظری و پیشین پژوهش
مبانی نظری و ادبیات رضايت شغلي
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری و ادبیات رضايت شغلي
ادبیات رضايت شغلي کارکنان. مقدمه. دیدگاه ها و مفهوم سازی های متعدد و گاه متناقضی درباره تعریف رضايت شغلي» شکل گرفته و توسعه یافته مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضايت شغلي کارکناندانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق رضايت شغلي کارکنان بصورت جامع و کامل برگرفته شده از پايان نامه کارشناسی ارشد با منابع بروز و جدید .مبانی نظری و
متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پايان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: ارزیابی اثر کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی بر اثربخشی سازمانی کارکنان مرکز مدیریت حوادث و فوریت‌های پزشکی فارس پاییز 1393 برای […]پايان نامه مطالعه تطبیقی اثرات کیفیت زندگی کاری بر مدیریت ارتباط با مشتری در بانک های دولتی و خص
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پايان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A( مدیریت بازرگانی عنوان : تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان در شهرداری شهرستان آران وبیدگل) ) تابستان 1393 برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده پايان نامه […]پايان نامه
پايان نامه بررسي رابطه هوش معنوی و بهزیستی معنوی با کیفیت زندگی معلمان مقطع ابتدایی شهرستان گرمساردانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) تکه هایی از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]دانلود پايان نامه ارشد: بررسي مقایسه ای رابطه بهزیستی معنوی
مبانی نظری رضايت شغلي
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری رضايت شغلي
رضايت شغلي فصل دوم پايان نامه،پیشینه،ادبیات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی نظری،مبانی نظری وپیشینه تحقیق پیشینه و مبانی نظری رضايت شغلي دارای 64 مبانی نظری رضايت شغلي مبانی نظری، پیشینه تحقیق در مورد رضايت شغلي و سلامت. مبانی نظری سنجش تاثیر سبک رهبری مدیران مدرسه بر رضايت شغلي معلمانمبانی نظری رضايت شغليدانلود فایل و
پايان نامه رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانیدانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پايان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی عنوان: رابطه عدالت سازمانی و خودسودمندی کارکنان با رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران انقلاب اسلامی استان تهران زمستان 91 برای […]پايان نامه نقش واسطه‌ای عدالت سازمانی در ارتباط میان رهبری تحول‌گر
عنوان کامل پايان نامه :
بررسي رابطه رهبر عضو و اعتماد به همکاران با رضايت شغلي کارکنان گروه صنعتی فومن شیمی
قسمتی از متن پايان نامه :
عوامل مؤثر بر رضايت شغلي
به طور کلی سه بعد مهم در رضايت شغلي تشخیص داده شده است که عبارتند از:
1- رضايت شغلي پاسخی عاطفی به شرایط یا وضعیت شغل است؛
2- رضايت شغلي اغلب در ارتباط با حد برآورده شدن نیازها و انتظارات تعیین می شود؛
3- رضايت شغلي منبعث از چند نگرش وابسته به هم است.
اسمیت کندال و هیولین پنج بعد
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
دانلود پايان نامه ارشد:نقش نگرش شغلي در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلي در سازمان آموزش فنی حرفه ای استان گیلانمتن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته :مدیریت گرایش :منابع انسانی عنوان :نقش نگرش شغلي در ارتباط بین توانمند سازی با تلاش برای خدمات و قصد ترک شغلي در سازمان آموزش فنی حرفه ای استان گیلان پايان نامه ارشد:رابطه بین جو سکوت سازمانی ادراک شده
پايان نامه بررسي تاثیر بازاریابی داخلی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشکده ادبیات و علوم انسانی پايان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی (بازاریابی) عنوان: بررسي تاثیر بازاریابی داخلی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی خودکارآمدی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی ایلام) استاد مشاور: دکتر یاسان الله پوراشرف شهریور 93 برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده
دانلود رایگان مبانی نظری اضطراب و افسردگی
برای دانلود پايان نامه و پروپوزال در مورد اضطراب و افسردگی و گزارش سمینار و پروژه دانشجویی و تز در مورد اضطراب و افسردگی در مقطع کارشناسی ارشد و دکترا و .
دانلود رایگان پايان نامه مشاوره,بررسي اضطراب و افسردگی
فهرست
مطالب. فصل اول: کلیات تحقیق. مقدمه. اهداف تحقیق. فایده واهمیت تحقیق.
بیان مساله. موضوع تحقیق. فرضیه تحقیق. تعریف مفاهیم و واژه ها.
دانلود پايان نامه بررسي اضطراب و افسردگی در بین معلم
پايان نامه رابطه حمایت سازمانی و انگیزش شغلي با توانمندسازی کارکنان شرکت پالایش نفت شیرازدانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) تکه هایی از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بین کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلي کارکن
پايان نامه رابطه حمایت سازمانی و انگیزش شغلي با توانمندسازی کارکنان شرکت پالایش نفت شیرازدانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) تکه هایی از متن پايان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به […]پايان نامه ارشد: بررسي رابطه بین کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلي کارکن
بیمه_مسئولیت_پیراپزشکان
✴️ طبقه مشاغل در بیمه مسئولیت پیراپزشکان
گروه ۱: ماماهایی که دارای مطب مستقل هستند
گروه ۲: ماماها (شاغل در بیمارستان)، دندانپزشکان تجربی و بهداشت کاران دهان و دندان
گروه ۳: کارشناسان ارشد و تکنسین‌های بیهوشی، کارشناسان فیزیوتراپی، پرستاران، بهیاران شاغل در کلیه بخش‌های CCU و ICU، دیالیز، اورژانس
گروه ۴: پرستاران و بهیاران سایر بخشها، تکنسین‌های اتاق عمل، پرستاران و بهیاران اتاق عمل
گروه ۵: تکنسین‌های رادیولو
برای دانلود فایل متن کامل این پايان نامه ها اینجا کلیک کنید
پايان نامه تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلي کارکنان گمرک دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاداسلامی واحدنراق پايان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش : نیروی انسانی عنوان : تأثیر عدالت اداری بر دلبستگی شغلي کارکنان گمرک فرودگاه
پايان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضايت شغلي کارکنان دانلود متن کامل پايان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پايان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان: تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضايت شغلي کارکنان مورد مطالعه: (دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه … ادامه خواندن "پايان نامه در مورد رضايت شغل"
ادامه مطلب
جایگاه استانداردها در مدیریت مالی بخش عمومی ppt
کاربران گرامی ،این فایل حاوی مطالعه پاورپوینت جایگاه استانداردها در مدیریت مالی بخش عمومی می باشد که با فرمت ppt در 40 اسلاید قابل ویرایش تهیه و تدوین گردیده است.
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت جایگاه استانداردها در مدیریت مالی بخش عمومی چندتا اسلاید را قرار می دهیم .
محتوای اسلاید سوم
مدیریت عمومی نوین
New public Management (NPM)
NPM
مدیریت عمومی نوین یک نظام مدیریتی است که در اواسط دهه ۸۰ میلاد
درباره این سایت