بحران تعارض بی ثباتی

پاورپوینت مدیریت تعارض و بحران
دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تعارض و بحران، در قالب ppt و در 46 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: تعریف تعارض: تعارض در فرهنگ لغت فارسی به معنای رویارویی، معترض و مزاحم یکدیگر شدن و با هم اختلاف داشتن است. کوتاه ترین تعریف تعارض از ر

 
مدیریت بحران 
مدیریت بحران (به انگلیسی: Crisis management) از اصطلاحات حوزه مدیریت است که به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها، چاره‌جویی‌ها و دستورالعمل‌هایی اطلاق می‌شود، که مدیریت یک .
 
 
مقایسه‌ ساختار مدیریت بحران‌ در ایران، ژاپن، هند و ترکیه
مدیریت بحران عبارت است از مجموعۀ فعالیت‌های اجرایی و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی و ی وابسته به مراحل مختلف و همۀ سطوح بحران، در جهت نجات، کاهش ضایعات و .
 
مدیریت بحران و مخاطرات
رصدخانه مقالات و �

کمبود منابع در یک تعارض، مردم اعتقاد دارند که منابع کافی برای پیشرفت وجود ندارد. مشخص ترین مثال کمبود منابع پول است، که باعث بسیاری از تعارض ها به حساب می آید. اگر کسی بخواهد برای افزایش دسمتزد یا خوش خدمتی به رئیس پول کمتری خرج نماید و یا با استفاده از آن به گسترش…
ادامه مطلب

دانلود کار تحقیقی تعارض قوانین قراردادها در حقوق ایران و فرانسه
دانلود کار تحقیقی تعارض قوانین قراردادها در حقوق ایران و فرانسه تعداد صفحات : 35 مقدمه: فصل اول: کلیات تعارض قوانین مبحث اول: مفهوم و عوامل پیدایش تعارض قوانین مبحث دوم: عوامل پیدایش تعارض قوانین : گفتاراول: گسترش روابط دولتها گفتاردوم: اجازه قانونگذار ملی و اغماض او به اعمال مقررات دیگرکشوره

 
 

این یک گفته قدیمی اما با این حال هنوز هم صدق می کند.
که هنگامی که بحث از ارتباط به میان می آید:
تفسیر مدیریت تعارض تفاوت ها اجتناب ناپذیر هستند اما تعارض رویدادی اختیاری است.تفاوت ها ناچارا به دلیل تفاوت در نقطه نظرات،دیدگاه ها و گرایش های مختلفی ایجاد می شوند.
تعارض زمانی ایجاد می شود که یکی یا هر دو طرف تلاش می کنند.
تا بلاجبار یکدیگر را وادار به پذیرفتن دیدگاه های خود کنند.مدیریت تعارض
ما جذب افرادی می شویم که با ما تفاوت دارند خارج از تمای�

پاورپوینت مدیریت تعارض فرمت فایل دانلودی: .pptxفرمت فایل اصلی: pptتعداد صفحات: 27حجم فایل: 719قیمت: 10000 تومانبخشی از متن:تعارض در سازمان اجتناب ناپذیر و وما برای سازمان غیر ضروری نیست تعارض می تواند خلاقیت را بيشتر و نو آوری و تغییر را ترویج دهد و یا ممکن است باعث اتلاف و تحلیل انرژی و منابع سازمان شود برای مدیریت صحیح تعارض بایستی مدیران آن را به عنوان نیروی دائمی بشناسند و با برخورد سازنده و صحیح در جهت پویائی سازمان ، آن را مدیریت نمایند. بن

برای دریافت فایل لطفا به قسمت زیر مراجعه نمایید.
دریافت فایل
 
 
تعریف ، مفهوم و چرخه مدیریت بحران — موسسه آموزش عالی آزاد 
رآیند پیش‌بينی و پیشگیری از وقوع بحران، برخورد و مداخله در بحران و سالم سازی بعد از وقوع بحران را مدیریت بحران گویند.مفهوم بحران می‌تواند به معنای انحراف.
 
مراحل چهارگانه مدیریت بحران - مدیریت بحران استان بوشهر
مقدمه. انسان از بدو خلقت همیشه در معرض آسیب های جدی ناشی از بلایای طبيعی بوده است. پدیده های خطر آفری�

شما کاربران گرامی می توانید در این بخش ، کتاب تعارض قوانین نجاد على الماسی را با بهترین کیفیت از فروشگاه دریافت نمایید.
نسخه:پی دی اف با کیفیت بسیاربالا

دانلود فایل 


دانلود کتاب تعارض قوانین نجاد علی الماسی.دانلود رایگان کتاب تعارض قوانین نجاد علی الماسی.دانلود کتاب تعارض قوانین دکتر نجاد علی الماسی.دانلود رایگان کتاب تعارض قوانین دکتر نجاد علی الماسی

بحران آب در ایران محصول علل متنوعی است و این تنوع، نتیجه گستردگی و پیچیدگی مجموعه زیرساخت‌ها، نهادها، سازمان‌ها، کنشگران و کنش‌هایی است که حول مقوله آب شکل گرفته‌اند. هر‌کدام از این اجزا دارای کاستی‌هایی هستند که مجموعاً بحران آب در ایران را شکل می‌دهند. این مقاله می‌کوشد به تبيین بحران آب در ایران از منظر جامعه‌شناسی ی بپردازد.
برای بحث درباره بحران آب و بالاخص برای آنکه زمینه برای ارائه تحلیلی از جنس جامعه‌شناسی ی بحران آ

این یک گفته قدیمی اما با این حال هنوز هم صدق می کند.
که هنگامی که بحث از ارتباط به میان می آید:
تفسیر مدیریت تعارض تفاوت ها اجتناب ناپذیر هستند اما تعارض رویدادی اختیاری است.تفاوت ها ناچارا به دلیل تفاوت در نقطه نظرات،دیدگاه ها و گرایش های مختلفی ایجاد می شوند.
تعارض زمانی ایجاد می شود که یکی یا هر دو طرف تلاش می کنند.
تا بلاجبار یکدیگر را وادار به پذیرفتن دیدگاه های خود کنند.مدیریت تعارض
ما جذب افرادی می شویم که با ما تفاوت دارند خارج از تمای�

کسب و کار چاپ متاسفانه چندی است دچار بحران های کوچک و بزرگ شده و متاسفانه این روند باعث خروج تعدادی از واحدهای چاپ از گردونه فعالیت شده است.
خبرگزاری تسنیم - ابوالفضل ایمنی کارشناس ارشد مدیریت کسب و کار های جدید
اگرچه مدیریت بحران یک واکنش فوری است، اما گاهی روند یک کسب و کار ناخودآگاه بسمتی حرکت می کند که مدیر کمتر متوجه ورود به شرایط بحرانی می شودو در یک غفلت و یک فرصت کوتاه عمق بحران بيشتر و مدیریت آن دشوار تر می شود.
در اصل مدیریت بحران پر�

این یک گفته قدیمی اما با این حال هنوز هم صدق می کند.
که هنگامی که بحث از ارتباط به میان می آید:
تفسیر مدیریت تعارض تفاوت ها اجتناب ناپذیر هستند اما تعارض رویدادی اختیاری است.تفاوت ها ناچارا به دلیل تفاوت در نقطه نظرات،دیدگاه ها و گرایش های مختلفی ایجاد می شوند.
تعارض زمانی ایجاد می شود که یکی یا هر دو طرف تلاش می کنند.
تا بلاجبار یکدیگر را وادار به پذیرفتن دیدگاه های خود کنند.مدیریت تعارض
ما جذب افرادی می شویم که با ما تفاوت دارند خارج از تمای�

مبانی نظری تعارض کار خانواده
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری تعارض کار خانواده

تعارض کار خانواده ساخت و پیمایش، خودسنجی، مقاله، ابزار پژوهش، ادبيات پژوهشی، فیلم آموزشی، پروتکل.مبانی نظری پژوهش تعارض کار خانواده جوینده محترم این محصول با عنوان مبانی نظری تعارض کار- خانواده برای استفاده شما آماده گردیده؛ جهت مطالعه و اطمینان بيشتر از خرید خود به روی دریافت .پیشینه و مبانی نظری تعارض کار خانواده فص

بحران میانسالی چیست؟ بحران چهل سالگی در دوره میانسالی برای افراد اتفاق می‌افتد. میانسالی دوره‌ای از زندگی را در بر می‌گیرد که در آن اغلب افراد به طور طبيعی به ارزیابي دستاوردها، اهداف و آرزوهایشان می‌پردازند اما این ارزیابي برای همه افراد کار ساده‌ای نیست و گاه آن‌ها را با حقایق تلخی مواجه می‌کند. ممکن است در این سنین بحران‌های هویتی را تجربه کنند. کسانی که دچار بحران چهل سالگی یا میانسالی می‌شوند بسیاری از دستاورد‌ها و آرزوهایشان

مبانی نظری سلامت عمومی و تعارض متقابل کار_خانواده
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری سلامت عمومی و تعارض متقابل کار_خانواده

سلامت عمومی و تعارض متقابل کار_خانواده فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه AP. پیشینه و مبانی نظری سلامت عمومی و تعارض متقابل کار خانواده فصل دوم پایان نامه،پیشینه،ادبيات پژوهش ،کارشناسی ارشد روانشناسی،مفهوم ،مبانی

پاورپوینت مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق
جهت دانلود و مشاهده فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید.
دانلود پاورپوینت مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق

پاورپوینت شامل تصاویر میباشد اسلاید 1 : تعارض ازدید صاحبنظران علم مدیریت تامپسون: هررفتاری که ازجانب اعضای یک سازمان به منظور مخالفت . پاورپوینت بررسی مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق  دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی مدیریت تعارض و تصمیم گیری خلاق، در قالبppt و در 56 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: تعارض �

دانلود مقاله نقش مدیریت بحران در سازمان ها – فایل ورد – تعداد صفحات: 25 برگ
با توجه به روند رو  به رشد وقوع بحران ها  در سازمان ها که امری نیز اجتناب ناپذیر میباشد و بمنظور مقابله با آنها برای موقعیتهای بحران برنامه ربزی در هر سازمان لازمست لذا در بحران ها علل شکست و موفقیت ها  می بایستی بررسی شود در این رابطه باید به نکات مشروحه زیر توجه نمود
دانلود مقاله نقش مدیریت بحران در سازمان ها – فایل ورد – تعداد صفحات: 25 برگ
با توجه به روند رو  به رشد

مبانی نظری تعارض والد و فرزندی
جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود مبانی نظری تعارض والد و فرزندی
تعارض والد و فرزندی فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA. مبانی نظری نظریات تعارض والد فرزند : دیدگاه سنتی : دیدگاه سنتی نسبت به تعارض دیدگاهی منفی بود. تعارض عموماً به عنوان امری مخرب، غیرعقلایی و زمان بر که تا حد .مبانی نظری تعارض والد - فرزند مبانی نظری �

 دانلود کتاب تعارض قوانین نجاد علی الماسی
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
کتاب تعارض قوانین { نجاد علی الماسی } – در قالب pdf - آپاراتwww.aparat.com › . Translate this page دانلود کتاب کامل تعارض قوانین نجاد علی الماسی { منبع درس حقوق بين الملل خصوصی ۲ } با کیفیت عالی در قالب فایل pdf که در حجم 236 صفحه توسط وب سایت فایلار . نجاد علی الماسی - 25 دوره نمونه سوال | leisure | 517leisure.herfesaaz.ir › leisure › html Translate this page

ما نباید دو نقش» متعارض (نقش‌هایی که کارکردهای همسو ندارن و شبيه نیستن) رو همزمان به عهده بگیریم و نباید هم که چنین انتظاری از کسی داشته باشیم. یه مادر اگه بخواد درست و به غایت مادری کنه، نباید و نمیشه که برای فرزندش رفیق» باشه. نقش دوم (فرعی) اغلب با حقوق و مسئولیت‌های نقش اول (اصلی) تضاد و تعارض داره و بوی تند و زنندهٔ این تضاد و تعارض‌ها یه جا که فکر میکنی همه چیز چقدر خوب و روبه‌راهه درمیاد و حالتو خیلی میگیره، چون دنیایی که از خیال و ا

در این روزها که آلودگی هوا تشدید شده و در واقع به یک عادت برای ساکنین تهران تبدیل شده، جای تعجب داره که برای طرح‌های مختلف شهری کلی وقت صرف میشه اما متاسفانه خروجی خاصی مشاهده نمیشه و همیشه بعنوان یک بحران باهاش مواجه میشه. در واقع بنظر حقیر دیگه نباید بعنوان یک بحران باهاش برخورد کرد چرا که تقریباً هرسال بازه زمانی این اتفاق معلومه و تصمیماتی هم که تیم مدیریت بحران میگیره معلومه. کلاً همه چی معلومه :)
ادامه مطلب

ستاد مدیریت بحران شهرستان قلعه گنج به حالت اماده باش درامد.
فرماندار شهرستان قلعه گنج به اعضای مدیریت بحران این شهرستان به منظور مقابله با هرگونه حوادث طبيعی و غیرطبيعی اعلام آماده باش داد.
دکتر مهدی شهسواری عصر امروز در جمع مدیران ادارات و اعضای ستاد بحران این شهرستان  گفت: با توجه به پیش‌بينی هواشناسی و ورود سامانه‌های بارش
ادامه مطلب

احتراما به اطلاع میرساند:
-ثبت درخواست ماده 89 (تعارض آرا)
-اضافه کردن مستندات و ضمائم به درخواست 
- ارسال نتیجه درخواست تعارض به صورت پیامکی و اینترنتی
از طریق سایت ساجد به نشانی 
http://sajed.divan-edalat.ir 
فراهم گردیده است 
نکته : از مراجعه حضوری جددا خودداری فرمایید .
در صورت بروز مشکل و یا سوال در خصوص ثبت در قسمت #پشتیبان #ثبت_درخواست_تعارض
پیغام بگذارید 
https://t.me/divaniran

توضیحات فایل:
دانلود پاورپوینت روابط عمومی ورزشی ۳
دانلود پاورپوینت روابط عمومی ورزشی ۳ در ۹۶ اسلاید که قابل ویرایش هم می باشد.
فصل ۹
ارتباطات در مواقع بحرانی
فصل ۱۰
شیوه های تماس مستقیم
فصل ۱۱
تدارک و حمایت ازبرنامه های خیریه
فصل ۱۲
کاربرد اینترنت در روابط عمومی ورزشی
فصل ۱۳
ارتباط با مخاطبين درون سازمانی
فصل ۱۴
ارتباط با مخاطبين برون سازمانی
جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت روابط عمومی ورزشی ۳ ،چند تا اسلاید را قرار می دهیم .
مح�

دانلود پاورپوینت بحران در خانواده
بحران crisis
کاپلان ( 1964 ) بحران را واژگونی یا عدم تعادل در وضعیت ثابت و پایدار فرد که در آن روشهای حل مشکل مؤثر
نیستند ، تعریف کرده است.
Boss ( 1988 ) بحران در خانواده را عدم تعادل بيش از حد در وضعیت خانواده به طوری که تحت فشار شدید
قرار گرفته و در آن تغییر ایجاد شده تعریف نموده است.
در طول بحران در خانواده ، ایجاد تغییر در نقشها ، وظایف ، عملکرد فیزیکی و روانی خانواده و. پدید می آید.
در هنگام بروز بحران در خانواده ، هد�

 کتاب تعارض قوانین دکتر نجاد علی الماسی همراه خلاصه
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
خلاصه کتاب حقوق بين الملل خصوصی 2 ( نجاد علی الماسی ) + تستelahe.shahshir.ir › eioundtzwk › uaxdk Translate this page خلاصه کتاب حقوق بين الملل خصوصی 2 ( نجاد علی الماسی ) + تست|eioundtzwk| . کتاب,تعارض قوانین,حقوق بين الملل خصوصی,دکتر الماسی,خصوصی 2 دکتر . خلاصه کتاب حقوق بين الملل خصوصی 2 ( نجاد علی . - آپاداناapadana.in › product › �

آیا تا به حال چیزی در مورد بحران سی سالگیشنیده‌اید؟ در سنین سی سالگی تفکرات و احساسات جدیدی را تجربه می‌کنید که تا پیش از آن دغدغه‌ای برای آن‌ها نداشته و یا زیاد به آن‌ها فکر نمی‌کردید؛ تفکرات و احساساتی مانند سردرگمی، ابهام، تردید، افسردگی یا احساس پوچی به سراغ تان می‌آید. البته عده‌ای هم با آرامش بحران سی سالگی را پشت سر می‌گذارند، اگر باور داشته باشید که در زندگی انتخاب‌های صحیحی داشتید و به یک ثبات نسبي رسیدید و اوضاعتان رو به را

برایان تریسی تو کتاب مدیریت بحرانش میگه در برابر بحران‌ها جوری رفتار کنید که انگار همه دارن نگاه‌تون میکنن. انگار قراره نشون بدید واقعا کی هستید و چی هستید!
من اگه همه نگام کنن مطمئنا این همه شکننده نبودم!! این همه زود رنج.
برایان تریسی میگه هر آدمی به طور میانگین هر سه ماه یه بار با یه بحران روبه‌رو میشه. ما تو این دو ماه با چند تا بحران روبه‌رو شده باشیم خوبه؟!! :)))
یکی از این بحرانا بد بحرانی‌ه. خدا کنه اتفاق نیوفته.

مدیریت بحران چگونه است؟ فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: pptxتعداد صفحات: 62حجم فایل: 952قیمت: 12000 تومانبخشی از متن: مدیریت بحران،مدیریت بحران در کشور،مدیریت چیست ،تعریف ومفهوم بحران،انـواع بـحـران،اهداف مدیریت بحران،ویژگی های مشَترک بحران،پاسخ به بحران،زله،سیل،برنامه ریزی مد یریت،شهرسازی،مدیریت بحران از اصطلاحات حوزه مدیریت است، که به مجموعه‌ای از فعالیت‌َژَها، چاره جویی‌ها و دستورالعمل‌هایی اطلاق می‌گردد، که مدیرَیت یک س

بحران هوشمند
بحران سازی امری تخصصی و ما فوق هوشمندی است! و درک آن برای افراد عادی مشکل است. اگر بحرانها را به چهار قسمت تقسیم کنیم، این بحران نوع پنجم است، که بحران ساز با بحران زده، وارد بازی می شود. بحران نوع یک بحران فردی بازمینه طبيعی است(مثل معلولیت) اما نوع دوم : بحران فردی با منشا انسانی(مانند خودکشی یا قتل) ولی نوع سوم: بحران جمعی با منشا طبيعی (یاخدایی)مانند سیل و زله بحران، بالاخره نوع چهارم، جمعی با منشا انسانی است. اما همه اینها یک

پاورپوینت،مدیریت بحران و مقایسه بحران‌های طبيعی و غیر‌طبيعی،53 اسلاید،pptx

این پاورپوینت در مورد مدیریت بحران و مقایسه بحران‌های طبيعی و غیر‌طبيعی در 53اسلاید و شامل  مدیریت بحران،مقایسه بحران‌های طبيعی و غیر‌طبيعی،انواع بحران،بحران،بحران طبيعی،بحران چیست،مقابله با بحران،و منابع می باشد. مقدمه مدیریت بحران از اصطلاحات حوزه مدیریت  است، که به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها، چاره‌جویی‌ها و دستورالعمل‌هایی اطلاق می‌گردد، ک

 روان رنجوری و شخصیت روان رنجور چه ویژگی‌هایی دارند؟ وقتی از شخصیت حرف می‌زنیم منظورمان یک الگوی نسبتا پایدار از ویژگی‌های رفتاری و فردیست که تحت تأثیر خلق و خوی اولیه و تربيت‌های ثانویه ساختار می‌یابد. از روی همین ویژگی‌های شخصیتی می‌توانیم افراد را وصف و یاد کنیم. همیشه شخصیت از ساختار سالم و معمولی پیروی نمی‌کند، عوامل مختلف منجر به تعارض‌های روانی در فرد می‌شود. همین تعارض‌ها انواع تیپ شخصیت روان رنجور را می‌سازد. تعارض‌ها ا�

برای حل تعارض، معمولاً از روش‌های مختلفی استفاده می‌شود. یکی از این روش‌ها مشاوره و زوج درمانی کوتاه مدت با رویکرد روایت درمانی می‌باشد.
زندگی مشترک همواره با دورنمایی زیبا برای زوجین آغاز می‌شود. امّا به دلیل تفاوت‌هایی بين زن وشوهرها که ناشی از تربيت در دو محیط متفاوت است وهمچنین عدم شناخت کافی،پس از چندی مشکلاتی بروز می‌کند که چنانچه با تدبيرودرایت    باآنها برخورد نشود، می‌تواند بنیان زندگی خانوادگی را به مخاطره بيندازد.
باانتظ

پرسشنامه نوع تاکتیک تعارض و برادر فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: وردتعداد صفحات: 2حجم فایل: 12 کیلوبایت قیمت: 4500 توماندانلود پرسشنامه استاندارد نوع تاکتیک تعارض و برادر، در قالب word و در 2 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده…توضیح :پرسشنامه تاکتیکهای تعارض یک ابزار 15 سوالی است که برای سنجش سه تاکتیک حل تعارض (استدلال، پرخاشگری کلامی و خشونت) بين اعضای خانواده تدوین شده است.ویژگ�

پایگاه تحلیلی خبری بانک و صنعت، رئیس سازمان مدیریت بحران کشور، از ابلاغ طرح آمادگی مدیریت بحران استان‌ها ویژه نوروز 1398 خبر داد و گفت: این طرح از روز 25 اسفند 97 تا روز 16 فروردین 98 در استان های سراسر کشور اجرا می‌شود.

متن کامل خبر: طرح آمادگی مدیریت بحران استان‌ها ویژه نوروز ابلاغ و از 25 اسفند تا 6 فروردین 98 اجرا می‌شود

ماده 14 از آئین نامه اجرایی قانون تشکیل سازمان مدیریت بحران کشور بيان می‌کند مسئولیت جذب، هدایت توزیع امکانات و کمک‌های دولتی داخلی و خارجی اعم از منقول و غیرمنقول و وجوه نقدی با رعایت اهداف اهداء کننده به عهده سازمان مدیریت بحران کشور است و هرگونه دخل و تصرف، استفاده، توزیع و تصاحب کمک‌های یاد شده توسط اشخاص حقیقی و حقوقی ممنوع است».

نمیدونم شاید اینقدر نتونستن  توی من نهادینه شده که انگار اگه بتونم و به برنامم عمل کنم یه جورایی برام عجیب و غریبه ایمقدر این حس برام توی چیزای خیلی ساده ام جدیده که ازش میترسم و خودمو گول میزنم از زیر بار انجامش در میرم که مثل همیشه نتونم اینا رو مینویسم چون دیروز به محض اینکه دیدم داره ساعاتی که درس میخونم بيشتر از اونی میشه که همیشه بوده یه دفعه خلاص کردم اصلا یه وضعیت عجیبيه چیه این ادم !!!!!!!!!!!!! کاش عادت کردن در وجود ادم وجود نداشت
ولی خب ی

اختلالات شخصیت در اخرین نسخه DSM به سه کلاستر یا همان خوشه های A و B و C دسته بندی شده اند.
 
خوشه اول ( A ) شامل سه نوع اختلال شخصیت میباشد. ویژگی این خوشه افراد با ویژی های عجیب و غریب و غیر عادی هست. این سه اختلال شامل:
اختلال شخصیت اسکیزوئید
اختلال شخصیت اسکیزوتایپال
اختلال شخصیت پارانوئید
 
خوشه دوم ( B ) شامل چهار نوع اختلال هست که ویژگی اختلالات این خوشه  نمایشی و دمدمی مزاج بودن هست. این چهار اختلال شامل:
اختلال شخصیت مرزی
اختلال شخصیت نمایشی
�